En 2011, Benjamin et Michael s’associent pour créer Upsourcing, un cabinet de chasse spécialisé sur les métiers Tech. A l’époque, un enjeu important était de mise : proposer un poste qui coïncide avec les attentes des candidats !
Aujourd’hui les enjeux ont évolué et nous proposons donc des solutions d’accompagnements agiles et personnalisés à tous nos partenaires. Nous assurons un vrai rôle de conseil à chaque étape du processus de recrutement pour garantir nos chances de réussite.
Nous accompagnons principalement des startups (nous travaillons aussi pour quelques grands groupes!) comme Alma, Libeo, Padoa, Qonto, Legalstart, Partoo ou encore APC, Bolloré ou St Gobain !
Nous sommes entièrement dédiés au recrutement Tech ; CTO, Lead developer, Developer, DevOps, Product, Design …
Notre ambition : devenir un acteur incontournable du recrutement tech en France !
Pour cela nous proposons plusieurs axes à nos partenaires :
Up Advisor
Nous prenons beaucoup de temps à guider, orienter et conseiller nos partenaires dans leurs recrutements. Notre rôle est de leur apporter une vision claire et précise des enjeux du recrutement et de les accompagner dans toutes les étapes du processus.
Up Agile
Lors du lancement de la mission, nous nous engageons à faire un premier retour de suivi au bout de deux semaines afin de garantir à notre partenaire un premier aperçu de nos recherches. Nous pouvons ainsi remonter nos difficultés et ajuster nos recherches main dans la main.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Up Mentoring
Nous avons trouvé un modèle d’organisation permettant une réelle solidarité au sein de l’équipe, un équilibre pour garantir à tous un environnement de travail sain et bienveillant !
Up Project
Nous sommes tous des entrepreneurs dans l’âme, nous aimons créer de nouveaux projets et chacun d’entre nous peut y participer !
💻 Tes missions
Aujourd’hui, nos partenaires sont de plus en plus nombreux et nous avons besoin de renforcer nos équipes, nous recrutons donc plusieurs Tech Recruteur Junior.
Tu seras rattaché.e à notre Manager Associée et tu rejoindras une équipe trois recruteurs séniors pour t’accompagner dans tes projets :
Chez Upsourcing tes responsabilités ne sont pas limitées. Tu auras la possibilité de travailler sur de nombreux projets: communication / marque employeur, commercial, le champ des possibles est large!
🕵️♀️ Ton profil
Nous recherchons des recruteurs.ses sensibles à la qualité des échanges avec nos candidats et nos partenaires.
Pour le reste, pas d’inquiétude, nous t’accompagnerons dans ta montée en compétences 😉
🙌 Ce qu’on offre
📝 Déroulement des entretiens