Vous recrutez ?

Upsourcing trouve pour vous le candidat idéal

Vous êtes une startup, une PME, un grand groupe ?
Upsourcing vous accompagne dans l’identification, la sélection et le recrutement de profils tech.

Notre méthode Agile Search

Agile Search Recrutement
Ingénieur

Expertise

Nous avons pleinement conscience de la dimension stratégique des postes tech pour votre activité, nous nous formons en continu sur les techno en menant une veille active, en participant à de nombreux meetups afin de porter un regard pointu et juste sur les compétences de nos candidats.
Benjamin et Michael, les co-fondateurs d’Upsourcing, anciens opérationnels de l’IT et respectivement ingénieurs de l’INT et des Arts et Métiers, mettent à profit de leurs équipes et leurs clients leurs compétences tech pour recruter les meilleurs profils.

Agilité

Nous savons que de la rapidité et de la pertinence de vos recrutements dépend la performance de votre entreprise, nous vous accompagnons au travers de notre méthodologie Agile Search. Cette approche nous permet une sélection pointue de nos candidats privilégiant ainsi une sélection plus qualitative que quantitative de profils pertinents.
Des process oui, mais intelligents et personnalisés pour nous adapter en permanence à vos besoins, vos exigences et vos contraintes.

Échange

Nous savons à quel point un recrutement est un événement sensible et majeur dans la vie de vos équipes, nous avons à coeur de vous accompagner dans cette aventure en nous positionnant comme un véritable partenaire.
Nous n’hésitons pas à être transparents et à challenger votre recherche en vous apportant un éclairage actualisé et réaliste du marché et gagner ainsi en efficacité. C’est dans ce même soucis d’efficacité, que nous vous faisons part de nos difficultés, quand elles existent pour, ensemble, trouver des solutions et faire réussir notre mission.

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