Description du poste :

Le développeur C / C++ est un professionnel de l'informatique spécialisé dans la programmation en langages C et C++. Ces langages sont largement utilisés pour le développement de logiciels nécessitant des performances élevées, tels que les systèmes d'exploitation, les jeux vidéo, les logiciels embarqués, et les applications nécessitant une gestion fine des ressources matérielles.

Missions principales :

- Développement de logiciels : Écrire, tester, et maintenir le code source pour divers types d'applications.
- Optimisation du code : Améliorer les performances des applications en optimisant le code existant.
- Tests et débogage : Identifier et corriger les bugs et les erreurs dans le logiciel.
- Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique pour le code et les systèmes développés.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes (par exemple, conception, test, gestion de projet) pour assurer la qualité et la fonctionnalité des produits livrés.

Compétences requises :

- Maîtrise des langages C et C++ : Connaissance approfondie de la syntaxe, des bibliothèques standard, et des paradigmes de programmation associés.
- Connaissance des systèmes d'exploitation : Compréhension des concepts liés aux systèmes d'exploitation, tels que la gestion de la mémoire, les processus, et les threads.
- Programmation orientée objet : Compétence en conception et implémentation de logiciels utilisant les principes de la programmation orientée objet, particulièrement en C++.
- Gestion de la mémoire : Capacité à gérer efficacement la mémoire, y compris l'allocation dynamique et la prévention des fuites de mémoire.
- Outils de développement : Maîtrise des environnements de développement intégrés (IDE) comme Visual Studio, Eclipse, ou Code::Blocks, ainsi que des outils de compilation et de débogage (g++, clang, gdb).
- Connaissance des systèmes embarqués : Pour les développeurs travaillant sur des systèmes embarqués, une compréhension des contraintes spécifiques à ces environnements est essentielle.

- Résolution de problèmes : Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes de manière efficace.
- Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec d'autres développeurs, ingénieurs, et parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.
- Communication : Compétence à communiquer clairement des concepts techniques à des collègues non techniques.
- Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.

Formation et expérience :

- Diplôme : Un diplôme en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe est généralement requis.
- Expérience : Une expérience préalable en développement C/C++ est souvent exigée, avec des stages ou des projets personnels pouvant être bénéfiques.

Environnement de travail :

- Secteurs : Les développeurs C/C++ travaillent dans divers secteurs, notamment les technologies de l'information, l'aérospatiale, l'automobile, et les télécommunications.
- Conditions : Ils peuvent travailler dans des bureaux, des laboratoires, ou à distance, selon l'entreprise et le projet.

Le métier de développeur C / C++ est à la fois exigeant et gratifiant, offrant de nombreuses opportunités pour ceux qui sont passionnés par la programmation et la résolution de problèmes complexes.

Perspectives de carrière :

- Évolution possible vers des postes de :
 - Chef de projet technique
 - Leader technique
 - Architecte logiciel

- Possibilité de se spécialiser dans des domaines comme :
 - Le développement de jeux vidéo
 - Les systèmes embarqués  
 - Les applications critiques

- Opportunité de travailler en freelance pour multiplier les expériences

- Reconversion possible vers l'administration système en approfondissant les langages de scripts Unix et JavaScript

- Secteurs qui recrutent : ESN, grandes entreprises utilisatrices d'informatique, industrie, recherche, médical, IoT, systèmes réseaux, etc.

Le métier offre donc de bonnes perspectives d'évolution et de rémunération, avec une demande soutenue sur le marché du travail français.